Korporacia identeco

El Vikipedio, la libera enciklopedio
Salti al navigilo Salti al serĉilo

La korporacia identeco estas la fizika manifestado aŭ prezentado de markofirmao. Ĝi referencas al la rekoneblaj vidaj aspektoj de la identeco de korporacio, tio estas en la organiza komunikado.

Ĝenerale, ĝi inkludas logoon kaj subtenajn elementojn (koloroj, figuroj ktp.), ĝenerale komgruigitaj pere de grupo de konsuklinioj kolektitaj plej ofte per dokumento nomita manlibro de korporacia identeco.

Iloj[redakti | redakti fonton]

Tiuj regolinioj establas kiel plej ofte estas montrita la imago de markoj kaj ili povas inkludi ilojn kiel la jenaj:

  • vizitkartoj,
  • markitaj leterpaperoj kaj aliaj papermaterialo (kovertoj, fakturoj, reklamaĵoj ktp.),
  • dosierujoj,
  • invitiloj,
  • korporaciaj personaj identigiloj,
  • uniformoj.

Celoj[redakti | redakti fonton]

  • Difini la direkton de la organiza kulturo.
  • Konstrui la korporacian personecon.
  • Plifortigi spiriton de aparteno kaj estreco.
  • Helpi la disvastigon de novaj produktoj kaj servoj.
  • Generi favoran publikan opinion.
  • Plibonigi investadon en komunikado.