Tři ocásci

El Vikipedio, la libera enciklopedio
Tři ocásci
Tři ocásci sou družstvo!
organizaĵo vd
Dum 22-a de decembro 2015 - nekonata/nuntempe
Jura formo kooperativo
Sidejo Brno
Lando Ĉeĥio
TTT Oficiala retejo
vdr

Tři ocásci (en la ĉeĥa laŭvorte tri vostetoj), plennome Tři ocásci sou družstvo. Sociální družstvo!, ĝis majo 2016 Tři ocásci sou družstvo!, estas kooperativo en la urbo Brno,[1] kies ĉefa agado estas funkciigado de du gastronomiaj entreprenoj – kafejo kaj sukerbakejo – kaj surloka ofertado de manĝaĵoj ("keteringo"). La entrepreno fokusiĝas je vegana manĝaĵo, justkomercaj kaj ekologiaj produktoj.[2][3][4] La kooperativo ankaŭ strebas apliki memregadon de laboristoj kun ĉiumonataj kunsidoj, tamen membreco en la kooperativo estas libervola por la dungatoj.[5][6] Kadre de ĝia sociala agado de la kooperativo en ĝi laboras homoj kun ebla handikapo en la labormerkato, ekz. membroj de etnaj malplimultoj, rifuĝintoj aŭ homoj kun aŭtismo.[7]

Referencoj[redakti | redakti fonton]

  1. Ministerio pri justico de Ĉeĥa Respubliko. Veřejný rejstřík a Sbírka listin Tři ocásci sou družstvo. Sociální družstvo!, Dr 5597 vedená u Krajského soudu v Brně (ĉeĥe). Alirita 2018-11-16.
  2. Kavanová, Lucie. Tři ocásci, Brno (ĉeĥe). Respekt. Empresa Media (2015-10-11). Alirita 2015-10-11. “Jejich podnik je dnes čistě veganský,...”.
  3. Konvičný, Ondřej. (2017) Družstvo, sociální podnik, či něco víc? Případová studie kavárny Tři ocásci (ĉeĥe), p. 28,46,57.
  4. Havelková, Lenka. (2016) Místní potravinové iniciativy v Brně. Soubor publicistických rozhovorů pro regionální přílohu MF DNES Brno (ĉeĥe), p. 59.
  5. Havelková, Lenka. (2016) Místní potravinové iniciativy v Brně. Soubor publicistických rozhovorů pro regionální přílohu MF DNES Brno (ĉeĥe), p. 58.
  6. Musilová, Markéta. (2016) Důvody a překážky při zakládání a vedení sociálních podniků v českém prostředí (ĉeĥe), p. 56. “spolupodílení se na tom podniku všech zaměstnanců včetně vedení a včetně toho zisku, který by se měl vracet zpátky do toho rozvoje toho podniku a zázemí a zaměstnanců”.
  7. Musilová, Markéta. (2016) Důvody a překážky při zakládání a vedení sociálních podniků v českém prostředí (ĉeĥe), p. 52. “zaměstnává 4 osoby, z toho jednu osobu ze skupiny etnických menšin, jednoho azylanta a jednu osobu s postižením autistického spektra”.

Literaturo[redakti | redakti fonton]

Eksteraj ligiloj[redakti | redakti fonton]